Stabstelle Strategie, Organisation und Personal
Aufgaben
- Vertretung der Fachabteilungsleitung
- Analyse sozialpolitischer Erfordernisse
- Strategische Planung sozialer Angebote (Initiativen und Projekte im Sozialbereich)
- Koordinierung von Projekten
- Organisations- u. Personalentwicklung
- Koordinierung des inneren Dienstes
- Entwicklung und Umsetzung von Instrumenten zur Aufgaben- und Leistungskritik, internes Qualitätsmanagement und Controlling