Beruf und finanzielle Absicherung
(A) Flexible Arbeitszeiten
Alle Menschen nutzen unabhängig vom Geschlecht die Möglichkeiten von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Teilzeit, Telearbeit) und Karenz in gleichem Maße und treffen im gesellschaftlichen und betrieblichen Umfeld auf Akzeptanz und Unterstützung beim Wiedereinstieg ins Erwerbsleben.
(B) Ausgewogene Geschlechterverteilung
Mehr Frauen als bisher arbeiten in technischen Berufen und Männer vermehrt in sozialen und pädagogischen Berufen.