Ausgewogene Vertretung der Geschlechter in Entscheidungspositionen

Frauen finden ein stärkendes Umfeld vor und Rahmenbedingungen, die es ihnen ermöglichen, Führungspositionen einzunehmen.

Die öffentliche Verwaltung und öffentlich geförderte Organisationen gehen beispielgebend voran bei der Erhöhung des Frauenanteils in Leitungsfunktionen und wirken bewusstseinsbildend für Wirtschaft und Gesellschaft.

Die Geschlechter sind auf Gemeinde-, Regions- und Landtagsebene paritätisch vertreten.